ＦＡで、ベテラン獲得が続く

テキサンズから、ＦＡになっていたＬＢ：トロイ・エバンスを、
レッドスキンズを、カットされたＷＲ：デビッド・パッテンを、
それぞれ、２年、１年で契約したようです。

トロイ・エバンスは、ラインバッカーの控えと　言うよりも、
スペシャルチームでの、リーダーとしての活躍を見込んでのことのようです。
キッカーもオリンド・マレーに変わり、キックオフ等での活躍を、
期待します。
もしかしたら、昨年ダラス戦で見せたようなオンサイドキックが、
開幕のコルツ戦でも見られるかも知れませんね。

ＷＲ：デビッド・パッテンは、レッドスキンズでの２年間に、
見るべきところはないもようです。
その前の、ペイトリオッツにいたときに、スーパーボウルを、
なんども経験しているようです。
カットしたＷＲジョン・ホーンの代わりは期待できませんが、
プレイオフに進めたりしたときに、セインツの若いレシーバー陣にあって
プレイオフの豊かな経験者として、ベテランとしてのリーダーシップ
そんなものを期待しての契約のようです。

でもなぁ〜　
そのために、コーチ陣がいる訳ですからね〜
そんな選手よりの兄貴格のコーチを、雇えばサラリーキャップにも
かからないし、第一選手よりも安上がりで雇えそうですよね。
ロースターに入っても、アクティブ登録されない選手みたいに、
サイドラインでうろうろしてれば、いいのですから・・・
こういうベテランって、いるんでしょうか。

出来れば、夏のキャンプで入ってくる新人に、
頑張ってもらって、カットに追い込んでもらいたいものです。
いやー、もしかすると・・・
そんな考えもあってのことでしょうか？
Ｓのベラミーや、ＷＲのパッテンには、新人選手の目標になってもらい、
何とか、キャンプで追い抜いて欲しい。
新人がこうしたベテランを抜ければ、ベテランをカットする。
でも、キャンプをいっしょにやっているので、その後ケガ人が出たときに、
ロースターにも、ＰＳにもいなくても、呼び寄せてすぐに使える。
そんな起用方法なのかも知れませんね。
そのときに、他チームがすぐに手を出してしまうような選手では、
反って、困りますからね。
パッテンといい、ベラミーといい、良い線突いてる気もします。

仮に、予想以上に活躍してくれても、
それは嬉しい誤算でしょうしね。
新人にしても、いっきにレギュラークラスと競うのは、
大変かも知れませんが、こうした３０過ぎのベテラン相手と思うと
モチベーションも上がるかも知れませんね。
「出来そう！」とか、「行けそう！」っと、思いそうな気がします。